Starke Beteiligung

Wir bei Rijk Zwaan sind der Überzeugung, dass wir unseren Kunden nur mit hochmotivierten Mitarbeitern qualitativ hochwertiges Saatgut und erstklassigen Service bieten können. Diese Motivation ergibt sich aus einem hohen Grad an Engagement, respektvollem Umgang miteinander und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsplatz und eine dauerhafte Tätigkeit mit guten Arbeitsbedingungen.

Respektvoller Umgang

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu verwirklichen, haben wir bei Rijk Zwaan einige wichtige Grundsätze. So legen wir zum Beispiel großen Wert auf Wahrheit in unserer gesamten Kommunikation und auf Respekt gegenüber anderen Meinungen und Ideen. Damit einher gehen hohe moralische Standards und Werte, intern genauso wie bei unseren geschäftlichen Tätigkeiten.

Eigeninitiative

Innerhalb von Rijk Zwaan haben wir ein stark dezentralisiertes Management. Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird erwartet, dass sie wie unabhängige Unternehmer handeln. Entscheidungen werden auf der Basis von Argumentation getroffen. Aufträge blindlings erledigen ohne kritischen Geist, ist nicht unser Stil. Dynamische Marktbedingungen erfordern schließlich kreative Arbeitsmethoden und damit ausreichend Freiraum für Eigeninitiative. Wir sind davon überzeugt, dass wir auf diese Weise stets ein optimaler Partner für unsere Kunden sind.